Kuchli raqobat sharoitida korxonalar o'z xodimlarining to'liq sa'y-harakatlarisiz rivojlana olmaydi. Ushbu xodimlarning jismoniy va ruhiy salomatligi ularning samarali faoliyatining asosidir. Weixin kompaniyasi har doim xodimlarning eng qimmatli aktivi ekanligi haqidagi ishonchga sodiq qoladi va kompaniyaning uzoq muddatli rivojlanishi uchun ularning farovonligini ta'minlashning hal qiluvchi ahamiyatini chuqur tushunadi.
Yaqinda kompaniya xodimlarning sog'lig'ini saqlash bo'yicha keng qamrovli rejani puxta rejalashtirdi va har tomonlama ishga tushirdi. Birinchidan, xodimlarni muntazam ravishda bepul tibbiy ko'rikdan o'tkazish ushbu rejaning muhim tarkibiy qismidir. Kasbiy tibbiy ko‘riklar orqali xodimlar o‘zlarining jismoniy holatini o‘z vaqtida aniqlashlari, erta aniqlash, oldini olish va davolash imkonini beradi. Bundan tashqari, kompaniya ovqatlanish bo'yicha shaxsiy konsalting xizmatlarini ko'rsatish uchun katta ovqatlanish mutaxassislarini taklif qildi. Shaxsiy jismoniy sharoitlar va ish intensivligidan kelib chiqqan holda, ushbu mutaxassislar xodimlarga parhez nuqtai nazaridan sog'lig'ini yaxshilashga yordam berish uchun ilmiy va oqilona parhez rejalarini ishlab chiqadilar.
Ruhiy salomatlik nuqtai nazaridan, professional psixologik maslahatchilar ish bosimini engillashtirish va xodimlarning psixologik tangligini engillashtirish uchun kutish holatida. Zamonaviy ish joyi tez sur'atda va stressli bo'lib, bu maslahat xizmatlari o'z vaqtida yomg'irga o'xshab, xodimlarga ish va hayot muammolariga ijobiy munosabatda bo'lish imkonini beradi.
Bundan tashqari, kompaniyada turli xil fitnes kurslari va sport mashg'ulotlari rivojlanmoqda. Bu baquvvat yoga mashg'ulotlari, ehtirosli spinning mashg'ulotlari yoki jamoaga yo'naltirilgan to'p sporti bo'ladimi, ular ko'plab xodimlarni faol ishtirok etishga jalb qildi. Kompaniya, shuningdek, sog'liqni saqlashni boshqarish va jismoniy mashqlar qilishda muvaffaqiyat qozongan xodimlarni tan olish va mukofotlash, ularning ishtiyoqini yanada rag'batlantirish uchun sog'liqni saqlashni mukofotlash mexanizmini o'rnatdi.
Ushbu keng qamrovli va ko‘p qirrali chora-tadbirlar orqali xodimlar korxonaning g‘amxo‘rligi va e’tiborini chuqur his qilmoqda. Ularning sog'lig'i haqida xabardorligi sezilarli darajada yaxshilandi, ish bosimi samarali ravishda engillashtirildi va jamoaning hamjihatligi sezilarli darajada oshdi. Hozirgi kunda Weixin kompaniyasi xodimlari o'z ishiga yanada ko'proq ishtiyoq va yuksak ma'naviyat bilan bag'ishlamoqda. Ushbu dinamik va ijodiy ishchi kuchi Weixin kompaniyasining sog'liqni saqlash mahsulotlari sanoatida uzoq muddatli rivojlanishi uchun mustahkam poydevor yaratdi va kompaniyaning kelajakdagi bozor raqobatiga doimiy quvvat oqimini kiritdi.
